Wir suchen für die Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Stellenumfang 100%, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des Teilbereiches „Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen“
- Gewährleistung von Betriebssicherheit bezüglich der übertragenen Aufgaben
- Ausführung von kleinen Projekten, Einweisung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
- Unterstützung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit
- Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und einschlägigen
- technischen Vorschriften (z.B. Sicherheitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, Hygienevorschriften, DVGW, usw.)
- Einhaltung vorgegebener Budgets, Beachtung des Wirtschaftlichkeitsgebots
- Unterstützung aller Abteilungen der Betriebstechnik und der Hausmeister
- Professionelle und kompetente Abarbeitung unserer Aufträge zur Zufriedenheit unserer vielfältigen Kunden und Mitarbeitern
- Fortführung und Betreuung unseres Facility Management Systems
Sie bringen mit
- Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klima
- Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas- und Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer
- Fundierte Kenntnisse im SHK-Handwerk (moderne Heiztechnik, komplexere Lüftungs- und Klimatechnik, Regelungstechnik)
- Erfahrungen in Kundendienst und Wartung
- Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (VOB, DIN-Normen, EnEV/GEG)
- Erfahrungen mit Branchensoftware
Wir bieten Ihnen
- Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive eines sozialen Arbeitgebers
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden (EG 5, Stufe 1-6, 3124,08€ bis 3783,33 brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Platzes in unserer Kindertagesstätte
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit für z.B. Sabbatmonate
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- Businessbike
- Betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fritz Zimpfer, Leitung Instandhaltung der Abteilung Betriebstechnik unter Tel. 07851/84-1360 gerne zur Verfügung.
Über Ihre Bewerbung freut sich die
Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstraße 1
77694 Kehl
bewerbung@diakonie-kork.de
Kontaktaufnahme über WhatsApp 0176/ 18411360
