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Die Hanauerland Werkstätten suchen ab sofort eine Küchenmeisterin (m/w/d) als Leitung des Mühlencafés in Willstätt, unbefristet in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines integrativen Cafébetriebs mit Schwerpunkt auf der Speiseherstellung
  • Verantwortung für die Planung, Zubereitung und Qualitätssicherung der Speisen sowie für die Organisation sämtlicher Abläufe im Küchen- und Servicebereich
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs einschließlich Einkauf, Warenwirtschaft und Budgetkontrolle
  • Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag sowie aktive Mitgestaltung des Cafébetriebs als Begegnungsstätte
  • Ziel ist die Verbindung von qualitativ hochwertiger Gastronomie mit sozialer Verantwortung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots.

 

Ihr Profil

  • Küchenmeister/Küchenmeisterin oder vergleichbare Qualifikation im Gastronomiebereich
  • Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
  • Unterstützung des diakonischen Anliegens der Einrichtung und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Küche oder Gastronomie
  • Organisationsstärke und Erfahrung in der Betriebsführung
  • Kenntnisse in Warenwirtschaft, Einkauf und Budgetkontrolle
  • Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Führungskompetenz
  • Pädagogisches Geschick und soziale Kompetenz
  • Kenntnisse in Hygienevorschriften (HACCP) und Arbeitssicherheit
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern

 

Wie bieten

  • Verlässliche Arbeitszeiten im Rahmen der Caféöffnungszeit von 9-18 Uhr, regelmäßig freie Wochenenden
  • Betriebsruhe im Winter (Weihnachten)
  • arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
  • ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
  • Businessbike
  • Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
  • Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
  • innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
  • Altersteilzeit
  • Zuschuss zum Jobticket

 

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Der/die Stelleninhaber/-in soll Mitglied einer christlichen Kirche und bereit sein, den diakonischen Auftrag der Diakonie Kork mitzutragen.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Luigi Rausa unter Tel. 07851/84-3702.

Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2026 freut sich die

Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstr. 1
77694 Kehl

bewerbung@diakonie-kork.de

Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850