Ihre Aufgaben:
Strategie & Koordination
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines zeitgemäßen Fundraising- und Kommunikationskonzepts
- Koordination aller Maßnahmen zur Mittelgewinnung in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Vorstand und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung von Kennzahlen zur Erfolgskontrolle
- Pflege und Ausbau unseres Kontakt- und Botschafter-Netzwerks
Spendenakquise & Beziehungsmanagement
- Identifikation und Ansprache neuer Förderer, insbesondere Großspender/innen
- Pflege bestehender Kontakte und Entwicklung individueller Spender-Kommunikation
- Konzeption und Umsetzung von Spendenkampagnen (Mailings, Events, Online)
- Anbahnung von Anlass- und Erbschaftsspenden
Fördermittel & Stiftungsarbeit
- Recherche und Bewertung öffentlicher und privater Fördermöglichkeiten
- Erstellung von Förderanträgen und Projektberichten
- Beziehungspflege zu Förderinstitutionen und Stiftungen
Kommunikation & Außendarstellung
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Website)
- Mitarbeit bei Veranstaltungen
Das bringen Sie mit:
Fachlich
- Erfahrung (und ggf. Ausbildung) im Fundraising, Non-Profit-Marketing oder einer vergleichbaren Aufgabe
- Kenntnisse in Projektmanagement und digitalen Tools (Office, CRM, Mailingprogramme etc.)
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrung im Großspenden-Bereich wünschenswert
Persönlich
- Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude, Empathie und Verbindlichkeit
- Identifikation mit christlichen Werten und dem Leitbild der Diakonie Kork
Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Krankenversicherung
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Frank Stefan oder Frau Annette Stahl unter Tel. 07851/84-1207 oder 07851/84-1542 gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet zum 31.12.2025.
Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850
