Der Stellenumfang beträgt 40 %, wobei eine Erhöhung des Anteils im Pflegedienst auf bis zu 100 % nach Absprache möglich ist.
Ihre Aufgaben im Bereich als Hygienefachkraft
- Mitwirkung bei der Einhaltung der Hygieneregeln durch regelmäßige Begehung aller Bereiche
- Überwachung der Pflegetechniken und andere Abläufe
- Erstellung und Überwachung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen nach hygienischen Gesichtspunkten
- Mitwirkung bei der Erkennung von Infektionen
- Informationsweitergabe über Verdachtsfälle an die für die entsprechenden Bereiche Verantwortlichen und Aufsichtsbehörden
- Mitwirkung bei der Verhütung und Bekämpfung von Infektionen durch allgemeine und bereichsspezifische Beratung
- Schulung und praktische Anleitung des Personals
- Mitwirkung bei hygienerelevanten mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen
Ihre Aufgaben im Bereich als Pflegefachkraft
- Eigenverantwortliche Patientenversorgung und elektronische Dokumentation mittels I Med One
- Überwachung der Anfallssituation und Begleitung der Patienten während der Anfälle
- Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Assistenz bei speziellen Untersuchungen
- Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Pflegekonzepte
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpflegerin (m/w/d) o. Ä. mit einer zusätzlichen Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder mit einer nachweisbaren zweijährigen Berufserfahrung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege, verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft
- Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin unter Tel.: 07851/84-2299 oder E-Mail ioberle@epilepsiezentrum.de gerne zur Verfügung.
Erstkontakt per WhatsApp: 0176/18411850
