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Sie bringen mit

  • Erfahrung und Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn ab 06:00 Uhr oder ab 16:00 Uhr)

 

Wir bieten Ihnen

  • Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
  • ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
  • Businessbike
  • Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
  • Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
  • innerbetriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Altersteilzeit
  • Zuschuss zum Jobticket


Wir erwarten von dem/der Bewerber*in Engagement, Identifikation mit den christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Geppert-Iltgen unter Tel. 07851 84-1583 oder Frau Vetter unter Tel. 07851 84-1582 gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet zum 30.04.2025.

Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850