Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (w/m/d) oder 3- jährige vergleichbare Ausbildung
- Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
Wir bieten Ihnen
- Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten - Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist endet am 15.04.2025.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Bärbel Wahl, Tel.-Nr. 07851/84-9540.
