Sie bringen mit:
- Einen Abschluss als pädagogische Fachkraft lt.§7 Abs. 2 KiTaG
- Kenntnisse über den Orientierungsplan
- Zugewandte Haltung zur Inklusion
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Jobticket
- Altersteilzeit
Wir erwarten von dem/der Bewerber/in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit den christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Ulrike Martin, Leitung, unter E-Mail: umartin@diakonie-kork.de gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet zum 30.04.2025.
Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850
